知山大学Diploma in Public Administration
2025-06-27 23:15:23 来源：知山大学Diploma in Public Administration
笔者认为，从工资理论的PGre度来看，给员工加薪属于s7eJ效率工资理论”中的“礼mqkl”，以薪酬向员工交换忠JkQz、工作更珍惜等“礼物”SoeF同时也是向股东回报更高nX4O率、更好效益这一“礼物vjsn。
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